Nguồn Nhân Lực Tỉnh Bình Dương

Bình Dương là tỉnh thuộc vùng Đông Nam Bộ, có dân số đông và là tỉnh có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao, đóng góp lớn vào GDP của cả nước. Tuy nhiên, hầu hết người lao động là dân nhập cư, nên nguồn nhân lực (NNL) của tỉnh còn nhiều hạn chế trên nhiều phương diện. Vì vậy, trong phạm vi bài viết này, tác giả sẽ đề cập một số các hạn chế về phát triển NNL của tỉnh Bình Dương và đề xuất một số giải pháp phát triển.

Giới thiệu công ty phát triển nhân lực Vin HR

Xếp top đầu dịch vụ cung ứng nhân lực Bình Dương phải nói đến là công ty phát triển nhân lực Vin HR. Công ty là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đáp ứng mọi nhu cầu về lao động và việc làm. Vin HR cung ứng lao động có chất lượng tốt nhất Bình Dương, là đối tác về cung ứng nhân sự được nhiều doanh nghiệp lựa chọn nhất.

Chúng tôi luôn duy trì cho mình đội ngũ khoảng hơn 500 lao động có tay nghề và lao động phổ thông trong các lĩnh vực để sẵn sàng đáp ứng ngay nhu cầu lao động số lượng lớn từ doanh nghiệp Bình Dương.

Giải pháp giải quyết vấn đề tuyển dụng của doanh nghiệp

Vin HR đem lại cho đối tác của mình các giải pháp giải quyết vấn đề tuyển dụng một cách khoa học, chuyên nghiệp và tối ưu nhất. Bởi chúng tôi nhận thấy rằng một doanh nghiệp thành công không thể thiếu được nguồn nhân lực vững mạnh. Vì thế vấn đề tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp không thể lơ là.

Muốn tuyển được nhân sự chất lượng, có kỷ luật, có chuyên môn, Vin HR đề xuất áp dụng một trong những biện pháp dưới đây:

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực Bình Dương của Vin HR

Với các chuyên gia hàng đầu, quy trình làm việc chuyên nghiệp, Vin HR luôn nỗ lực không ngừng để mang đến cho doanh nghiệp và người lao động dịch vụ tốt nhất. Ý thức được sứ mệnh phục vụ khách hàng của mình, công ty luôn trau dồi, tu dưỡng để cho ra lực lượng lao động chất lượng cao. Vì vậy Vin HR luôn là đối tác đáng tin cậy của các doanh nghiệp.

Đội ngũ nhân sự được đào tạo bài bản và chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp định hướng nhân sự cũng như kế hoạch tuyển dụng một cách khoa học, hợp lý và đạt hiệu quả cao nhất. Vin HR ngày càng khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự thuê ngoài tại Bình Dương nói riêng và các tỉnh miền Nam nói chung.

Quy trình cung ứng nhân lực tại tỉnh Bình Dương

Vin Hr xây dựng quy trình tuyển chọn người lao động khoa học, được thực hiện bởi đội ngũ chuyên viên nhân sự giàu kinh nghiệm. Vì thế nguồn nhân lực của chúng tôi luôn đảm bảo thỏa mãn mọi yêu cầu từ đối tác.

Với quy trình tuyển chọn này, doanh nghiệp sẽ có ngay đội ngũ công nhân chuyên nghiệp, đáp ứng nhu cầu sản xuất tức thời phát sinh.

Trên tinh thần làm việc nhiệt huyết, sáng tạo cùng với dịch vụ chất lượng và uy tín, công ty cung ứng nhân lực Bình Dương Vin HR là đối tác vững chắc trong việc xây dựng và phát triển kinh doanh của các doanh nghiệp. Nhờ có sự chuyên nghiệp từ đơn vị cung ứng nhân lực, doanh nghiệp có lợi thế chủ động hơn khi sử dụng lao động phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh. Đồng thời gia tăng hiệu quả trong việc quản lý, giảm thiểu chi phí nhân công và tăng được nhiều lợi nhuận hơn. Hy vọng dịch vụ cung ứng lao động Bình Dương của Vin HR sẽ giúp doanh nghiệp của bạn tìm được đối tác phù hợp.

Ổn định nguồn nhân lực cho sản xuất, kinh doanh

Tháng 5/2024, Tập đoàn Pandora (Đan Mạch) đã khởi công nhà máy có vốn đầu tư 150 triệu USD tại Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore III (VSIP III) ở tỉnh Bình Dương. Pandora là thương hiệu trang sức nổi tiếng trên thế giới, chuyên thiết kế, sản xuất và đưa ra thị trường các sản phẩm trang sức hoàn toàn thủ công từ nguyên liệu chế tác cao cấp. Sản phẩm của Pandora hiện được bán tại hơn 100 quốc gia với 6.800 điểm bán hàng. Nhà máy tại Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore III là nhà máy sản xuất thứ 4 của Pandora và là nhà máy đầu tiên bên ngoài Thái Lan. Khi hoàn thành, nhà máy sẽ tạo việc làm cho 7.000 lao động và sản xuất 60 triệu sản phẩm trang sức mỗi năm. Làm việc với lãnh đạo tỉnh Bình Dương, đại diện Tập đoàn Pandora tin tưởng nguồn lao động qua đào tạo tại Bình Dương và khu vực sẽ đáp ứng đủ cho nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Tương tự, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sharp Manufacturing Việt Nam tại Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore IIA (VSIP IIA) ở Bình Dương sử dụng nhân lực chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu sản xuất các linh kiện về điện máy xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản. Để thao tác trên dây chuyền sản xuất hiện đại và tự động hóa hoàn toàn, sản xuất bền vững, công ty rất quan tâm nguồn nhân lực chất lượng cao. Cuối năm 2022, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sharp Manufacturing Việt Nam có số lượng nhân viên 1.000 người, đến thời điểm hiện nay đã tăng lên gần hai lần. Theo đại diện công ty, với lợi thế tác phong công nghiệp hóa của nguồn lao động qua đào tạo tại Bình Dương và gần Thành phố Hồ Chí Minh, nguồn nhân lực cho công ty rất ổn định.

Tỉnh Bình Dương hiện thu hút hơn 70.500 doanh nghiệp đầu tư trong nước với tổng vốn đăng ký hơn 774 nghìn tỷ đồng và gần 4.350 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với tổng vốn đăng ký hơn 41 tỷ USD. Theo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, dự báo trong những tháng cuối năm 2024, nguồn đơn hàng của các doanh nghiệp sẽ tương đối ổn định, doanh nghiệp sẽ có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động. Ước tính cả năm 2024, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Bình Dương dao động từ 60.000 đến 70.000 lao động. Trong sáu tháng đầu năm, số lao động đã được tư vấn, giới thiệu việc làm tại Bình Dương là hơn 54.100 lao động. Vì vậy, với nhu cầu tuyển dụng còn lại, nguồn lao động tại tỉnh Bình Dương sẽ bảo đảm ổn định, giúp doanh nghiệp yên tâm hoạt động sản xuất.

Hợp tác nâng chất nguồn nhân lực qua đào tạo

Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương Phạm Văn Tuyên cho biết: Tỉnh đã chú trọng đầu tư cơ sở hạ tầng giáo dục nghề nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao mà doanh nghiệp cần. Tính đến nay, ngoài tám trường đại học trên địa bàn, mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp toàn tỉnh có 86 cơ sở giáo dục nghề nghiệp; trong đó, sáu trường cao đẳng, một phân hiệu cao đẳng, 10 trường trung cấp, 18 trung tâm giáo dục nghề nghiệp và 51 cơ sở khác có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Nhờ đó, công tác đào tạo nghề đã từng bước gắn với nhu cầu đòi hỏi thực tế của thị trường lao động hiện nay. Quy mô tuyển sinh đào tạo nghề hằng năm tăng lên, bình quân 40.000 học sinh, sinh viên/năm. Số người học tốt nghiệp tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh khoảng 30.000 người/năm. Tỷ lệ học sinh, sinh viên, người học nghề có việc làm sau khi tốt nghiệp đạt khoảng 90%; trong đó, có một số ngành nghề thuộc khối kỹ thuật có số lượng học sinh, sinh viên có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp chiếm tỷ lệ cao, một số trường đạt tỷ lệ 100%, nhiều doanh nghiệp đồng ý tuyển dụng ngay khi học sinh, sinh viên còn đang thực tập.

Tháng 9/2023 Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương đã quyết định thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam-Singapore tại Bình Dương. Trung tâm được thành lập với sự hợp tác của Tổng Công ty Becamex IDC và Tập đoàn Sembcorp (Singapore) trong việc đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp với hành trình chuyển đổi công nghiệp 4.0. Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam-Singapore tiếp tục triển khai những nền tảng đã được tỉnh Bình Dương đầu tư phát triển để tiếp tục hoàn thiện hệ sinh thái, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và nền kinh tế thông qua: đào tạo, thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, năng động và sáng tạo đến với Bình Dương; nâng cao năng lực nghiên cứu và phát triển khoa học và công nghệ; hỗ trợ doanh nghiệp và doanh nghiệp đổi mới sáng tạo nâng cao năng suất, phát triển kinh doanh và chuyển đổi công nghệ 4.0. Trước đó, tháng 6/2023, Trường đại học Quốc tế Miền Đông (EIU) đã hợp tác với Công ty ARIS Japan (Nhật Bản) đưa vào hoạt động Trung tâm An ninh mạng (Cyber Security Center) với mục tiêu cùng phát triển, hỗ trợ hoạt động giảng dạy và học tập dành cho khoa Công nghệ thông tin. Trung tâm là nơi cập nhật kiến thức, chuyển giao công nghệ về an toàn và bảo mật thông tin vừa cho trường, vừa mở rộng phục vụ cho cộng đồng. Đầu năm 2024, Trường đại học Quốc tế Miền Đông phối hợp Q-Energy (Vương quốc Anh) thực hiện Dự án Thử nghiệm công nghệ và Hợp tác nghiên cứu phát triển chuyển đổi xanh VIETPULSE thí điểm do Chính phủ Vương quốc Anh tài trợ. Dự án được đề xuất nhằm giải quyết những vấn đề căn bản trong việc sử dụng năng lượng tái tạo tại Việt Nam và là cầu nối hợp tác về các giải pháp năng lượng giúp giải quyết các thách thức, thúc đẩy các sáng kiến xanh. Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương Mai Hùng Dũng cho biết: Bình Dương đã và đang thực hiện công tác quy hoạch tích hợp tầm nhìn 2050, xây dựng thành phố mới Bình Dương sẽ là điểm đến cho những doanh nghiệp thâm dụng công nghệ và trí thức, thân thiện với môi trường, là môi trường thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy nghiên cứu và phát triển. Với việc thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo Việt Nam-Singapore tại tỉnh Bình Dương, hay chương trình hợp tác giữa Trường đại học Quốc tế Miền Đông và các đơn vị đã chứng minh cho sự ủng hộ và sẵn sàng trong thử nghiệm và ứng dụng công nghệ mới của tỉnh Bình Dương cũng như việc chú trọng lĩnh vực chuyển đổi năng lượng xanh và tối ưu hóa sử dụng năng lượng bền vững. Đây sẽ là những nơi phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần tập trung thúc đẩy nghiên cứu và ứng dụng, chuyển giao công nghệ, phục vụ cộng đồng doanh nghiệp thiết thực và hiệu quả tại Bình Dương ■